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Especialização
O curso de Especialização em Controladoria, Compliance e Auditoria da PUCRS visa otimizar o resultado das organizações através da implementação de conceitos e práticas de controladoria.
30 de Maio de 2021
Inscrições até 30/05/2021
30/05/2021 a 28/02/2022
360 horas-aula
Quinzenalmente, sextas-feiras, das 19h15min às 22h30min e sábados, das 8h45min às 12h15min e das 14h às 17h15min.
*Data de início do curso sujeita a alterações.
Informativo Coronavírus
A modalidade para início das aulas seguirá os protocolos vigentes no momento, considerando todos os cuidados necessários para a saúde e segurança de alunos, professores e funcionários da Universidade e respeitando as individualidades de cada curso.
O PUCRS Online é resultado da união entre a solidez acadêmica de uma das melhores Universidades privadas do Brasil e o UOL EdTech, a maior empresa de tecnologia para educação no país. A parceria viabilizou um modelo pioneiro de educação continuada no Brasil que combina a excelência da proposta de ensino da Universidade com a experiência de profissionais do mercado que são referência nas suas áreas de atuação.
As disciplinas do curso são ministradas por uma dupla de professores. As duplas são formadas por um professor da PUCRS, responsável pela parte acadêmica, como programação de conteúdo, avaliações e materiais complementares; e um professor convidado, escolhido especialmente por ser um dos maiores especialistas do mercado dentro do conteúdo da disciplina. Cada disciplina tem três encontros, entre os quais, em média, dois são ministrados pelo professor convidado.
O resultado disso é que você tem uma formação com solidez acadêmica e, ao mesmo tempo, aplicada à realidade.
Na modalidade PRESENCIAL o aluno terá aulas com professores reconhecidos na academia e no mercado, e também professores de referência nacional e internacional.
Além disto, o aluno terá acesso a um Campus completo, onde todos os dias são criadas soluções e inovações para a vida das pessoas, com impacto nas áreas social, tecnológica, ambiental, econômica, da saúde e tantas outras.
Tudo isso aliado a uma plataforma virtual, que ficará a disposição do aluno caso queira assistir a aula de forma online, onde quiser. O aluno opta se quer assistir a aula presencialmente no Campus, ou de forma online.
Na modalidade ONLINE o aluno visitará todo o conteúdo por meio de materiais editados e disponíveis na plataforma digital, incluindo vídeos, leituras, lições animadas, exercícios e avaliações. Saiba mais sobre a modalidade a distância aqui.
O curso aborda temas associados à otimização dos resultados das organizações através da implementação, por um lado, de conceitos e práticas de controladoria que conduzam à geração de valor no processo de gestão e, por outro, de medidas que assegurem a conformidade dos relatórios financeiros com os princípios e regras contábeis e das ações de seus prepostos e colaboradores com as normas legais e regulatórias aplicáveis. Dentro desse contexto, o curso desenvolve e aprofunda o conhecimento sobre as melhores práticas de controladoria, compliance e auditoria sob a condução de profissionais destacados e com experiência no conteúdo de cada disciplina.
Não haverá tradução simultânea para aulas presenciais ministradas em inglês ou espanhol. Posteriormente, os estudantes da turma presencial terão acesso às gravações das aulas legendadas.
Profissionais da(s) área(s) de controladoria, gestão financeira, operadores do direito empresarial e do direito penal, contabilidade, auditoria e demais profissionais interessados.
Ao final do curso, o aluno estará apto a assumir com maior segurança e destreza funções de liderança na área de controladoria das empresas, desenvolver projetos e conduzir trabalhos de consultoria e asseguração de riscos e compliance nas organizações e avaliar controles internos e realizar trabalhos de auditoria das demonstrações contábeis com maior autonomia.
Escola de Negócios
Realizada pela internet. O candidato deverá encaminhar o currículo. As vagas são limitadas e a PUCRS se reserva o direito de modificar e/ou prorrogar o período de inscrições.
*Data de início do curso sujeita a alterações.
Para fins de matrícula e confecção dos certificados de conclusão de curso é necessário que o aluno apresente, obrigatoriamente, no momento da matrícula UM dos seguintes documentos:
Carteira de Trabalho (deve constar RG e órgão emissor/UF, nome de pai e mãe e a naturalidade);
Passaporte (deve constar nome de pai e mãe e a naturalidade);
Certidão de Nascimento (só será aceita como documento de identificação do aluno se for apresentada juntamente com documento complementar que informe o RG e órgão emissor/UF do aluno);
Carteira de Conselho (deve constar no documento RG e órgão emissor/UF, nome de pai e mãe e a naturalidade);
CNH (só será aceita como documento de identificação do aluno se for apresentada juntamente com documento complementar que informe a naturalidade do aluno).
Além de um dos documentos listados acima o aluno deverá, obrigatoriamente, enviar a cópia do diploma de graduação.
Início: 24/10/2020
Término: 30/05/2021
A missão da controladoria e o papel do controller. Processo de gestão, modelos de gestão, modelos de decisão e eficácia organizacional. O sistema empresa e seus subsistemas. Mensuração do resultado econômico e valor da empresa. Fundamentos do modelo de gestão econômica.
O processo de planejamento estratégico. Definição de missão, visão, crenças e valores. Estratégias financeiras inteligentes. Assegurando a continuidade da empresa no longo prazo através da criação de valor para o negócio e a sociedade de forma sustentável. Como superar os desafios e dificuldades com criatividade e perseverança.
Técnicas e metodologias de construção de cenários econômicos de curto, médio e longo prazos. Perspectivas econômicas para o Brasil e o mundo nos próximos anos. Como as variáveis e agregados macroeconômicos impactam o futuro e as decisões da empresa.
O papel da controladoria no processo de planejamento e de definição da estrutura organizacional. Planejamento estratégico e operacional. Orçamento e programação. Modelo de gestão e sua influência na estrutura de poder e no comportamento organizacional.
Mensuração dos eventos econômicos: o planejado versus o realizado. O processo de controle. A mensuração de resultados de eventos, departamentos e divisões. Os critérios de avaliação de desempenho e seus reflexos na atuação dos gestores.
O sistema de informações da controladoria. Sistemas integrados de informação. Premissas para a concepção do modelo de informação e seus reflexos no delineamento do sistema de informações. Arquitetura do sistema de informações. Conceitos fundamentais subjacentes ao sistema de informações. Papel do controller no delineamento do sistema de informações.
Os conceitos e princípios fundamentais de contabilidade. As premissas básicas subjacentes na produção de relatórios financeiros para os usuários da informação contábil. As normas contábeis legais e profissionais no Brasil e sua conformidade com os padrões internacionais. Perspectivas e tendências evolutivas da contabilidade no Brasil e no mundo.
Conceitos Básicos de Auditoria. Estrutura conceitual para trabalhos de asseguração. Tipos de auditoria e trabalhos de asseguração. Controles Internos. Amostragem em auditoria. Papéis de Trabalho. Demonstrações Financeiras a serem auditadas. Documentação de Auditoria.
Planejamento da Auditoria. Materialidade no planejamento de auditoria. Natureza, época e extensão de testes. Controle de qualidade de auditoria. Organização dos papéis de trabalho. Auditoria de vendas e contas a receber. Auditoria de custos e estoques. Auditoria de investimentos, imobilizado e intangível. Auditoria de obrigações em geral. Auditoria tributária. Relatórios e pareceres de auditoria. Procedimentos Analíticos. Continuidade operacional e eventos subsequentes.
Finalidade das demonstrações contábeis. Conjunto completo de demonstrações contábeis. Estrutura e conteúdo das demonstrações contábeis. Princípios e premissas básicas subjacentes. Continuidade. Materialidade. Competência. Consistência de apresentação e comparabilidade. Mudança de política contábil.
Principais conceitos de Governança Corporativa e seus princípios básicos: Transparência, Equidade, Prestação de Contas e Responsabilidade Corporativa. A Governança Corporativa na Gestão das Empresas: Propriedade, Gestão, Comitê de Auditoria, Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Conflito de Interesses. Programa de relações com investidores. Relacionamento com Bolsas de Valores, CVM e a mídia.
Funções e responsabilidades da gestão de riscos. Modelos e metodologias para controle de riscos. Benefícios do gerenciamento de riscos. Estruturas de gestão e estabelecimento dos níveis aceitáveis de risco. Treinamento e gerenciamento do risco. Métodos, ferramentas e técnicas. Mapas de riscos do negócio. Detecção de erros e fraudes.
Estudo do Compliance e suas possíveis contribuições para a compreensão do fenômeno jurídico e da formação de uma cultura ética empresarial. Esclarecimentos sobre: (I) a importância do estudo do compliance para a compreensão do direito; (II) as aplicações práticas do estudo do compliance no âmbito empresarial e (III) os limites morais e éticos do mercado e da atividade empresarial. Marcos normativos constitucionais e infraconstitucionais de proteção da intimidade no Brasil. O conceito de dado e o advento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei 13.709/2018, alterada pela Lei 13.853/2019). Vigência, expectativas e perspectivas da LGPD.
Introdução aos conceitos básicos de Direito Tributário, abrangendo conceitos, responsabilidades, competências, dentre outros. Estudo das noções gerais de Compliance Tributário e da Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA), bem como da sua regulamentação no Brasil.
Introdução ao estudo do compliance ambiental, de legislações e normativas aplicáveis, bem como dos crimes ambientais e suas possíveis consequências para o mundo empresarial.
Introdução aos principais aspectos intrínsecos à área de Compliance Trabalhista, tais como: noções Gerais de Compliance Trabalhista; Teoria e Prática do Compliance Trabalhista.
Compreensão introdutória dos principais aspectos intrínsecos à área de Compliance Contratual, tais como: noções gerais de compliance contratual; teoria e prática dos contratos; contratos com o poder público e contratos privados; cláusulas de compliance; etc. As leis 12.846/13 e 13.303/16 o e acordo de leniência.
Compliance Anticorrupção: fundamentos, histórico, conceito e elementos principais. Compliance na nova lei Anticorrupção. Compliance Antilavagem: fundamentos, histórico, conceito e elementos principais. Compliance na nova lei de lavagem de dinheiro. Crime organizado, expansão do Direito Penal e sociedade de risco: expectativas e perspectivas.
Estudo do sistema de gestão de compliance, noções básicas, políticas, procedimentos e controles Internos, bem como sobre os principais aspectos intrínsecos à implementação de canais de denúncia. Competências e elementos centrais das investigações corporativas tanto na perspectiva comparada como na brasileira.
Conceito de ética. Principais perspectivas éticas: relativista, utilitarista, kantiana, aristotélico-tomista. Direito, justiça, virtude e bem comum. Ética, mercado e empresa.
O TCC poderá ser concluído no prazo máximo de até 6 meses após a realização das disciplinas. Os horários de orientação serão definidos por cada Unidade Acadêmica.
Formação: Graduado em Ciências Contábeis, Especialista em Contabilidade Aplicada ao Setor Público e Mestre em Economia do Desenvolvimento. Atuação Profissional atual: Professor na Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) vinculado à Escola de Negócios atuante na Graduação e Pós-Graduação; Contador na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), atuando mais precisamente como Controller; e Consultor Independente na área de gestão estratégica empresarial. Áreas de interesse: inovação, sustentabilidade, controladoria, finanças e tributos; eficiência produtiva e viabilidade econômica empresarial; gestão de custos logísticos e interação entre modais.
| Público | Valor |
|---|---|
| Público geral | Matrícula + 23 parcelas de R$ 670,95 |
| PUCRS Alumni | Matrícula + 23 parcelas de R$ 590,44 |
| Matrícula + 23 parcelas de R$ 603,86 |
| Estudantes com faixa etária igual ou superior a 60 anos | Matrícula + 23 parcelas de R$ 469,67 |
| Grupos de 10 a 19 pessoas | Matrícula + 23 parcelas de R$ 570,31 |
| Matrícula + 23 parcelas de R$ 536,76 |
O pagamento do valor de matrícula deverá ser realizado na data da matrícula. O valor diferenciado, para as demais parcelas, é concedido a partir da primeira mensalidade do curso. As mensalidades iniciarão após o início do curso, com vencimento no dia 15 de cada mês, via boleto bancário.
Na modalidade de pagamento à vista será concedido ao estudante desconto de 10% sobre o valor de todas as parcelas.
A solicitação de desconto para pagamento antecipado do curso deverá ser realizada através do e-mail [email protected].
Após a solicitação será informado o valor a ser pago, dados bancários para crédito, bem como a data limite para a antecipação com o respectivo desconto.
Havendo o cancelamento do curso, o cálculo dos valores de devolução referente as parcelas vencidas, será desconsiderado o desconto concedido desde a matrícula paga.
O Crédito Educativo possibilita o financiamento de 50% das parcelas do curso, com prazo de restituição equivalente ao número de parcelas utilizadas.
Apoio do PUCRS Carreiras, com capacitações e um sólido trabalho de consultoria e aconselhamento.
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Grupos de 5 ou mais participantes da mesma empresa ou empresas conveniadas tem 10% de desconto no curso.
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