Compreensão de conceitos básicos de incapacidade e deficiência. Entendimento do mecanismo de dor, incluindo: dor musculo esquelética no trabalhador: ombro, cotovelo e mão; lesões lombares e membro inferiores. Prescrição do tratamento da dor crônica, manejo do absenteísmo. Noções de ergonomia. Orientação de adaptações para o trabalho do PCD. Recomendações de exercícios e prevenção da doença ocupacional.

Capacitação prática do aluno para fazer o diagnóstico e tratamento de doenças infecciosas, dentro do cenário de prática do Hospital São Lucas da PUCRS (ambulatório e internação) e com foco nos agravos mais importantes para a Medicina do Trabalho. Estudo dos aspectos mais importantes da vigilância epidemiológica dos agravos infecciosos. Domínio do calendário de vacinação do adulto e do idoso, com ênfase na prevenção de agravos ocupacionais.

Reconhecimento das principais doenças ocupacionais respiratórias e sua vigilância epidemiológica. Identificação da asma e doença pulmonar obstrutiva crônica ocupacional. Diagnóstico e tratamento da silicose, doenças asbesto-relacionadas e outras pneumoconioses. Avaliação da disfunção e da incapacidade na ocorrência de doenças respiratórias ocupacionais. Diagnóstico por imagem e classificações de doenças respiratórias ocupacionais.

Conhecimento teórico e prático de avaliação, diagnóstico e conduta das patologias cardiovasculares. Avaliação da disfunção e da incapacidade na ocorrência de doenças cardiológicas ocupacionais. Identificação e diagnóstico de doenças cardiovasculares ocupacionais prevalentes e diagnósticos diferenciais.

Introdução a Psiquiatria Ocupacional. Aspectos Conceituais, Diagnósticos e Periciais dos Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionado ao Trabalho. Entendimento da incidência dos transtornos mentais nas atividades laborais e as necessidades informativas exigidas pela legislação. Compreensão global da relação entre Saúde Mental e Trabalho: os efeitos do ambiente de trabalho; a qualidade de vida; o estresse ocupacional; aspectos psicossociais. Relação entre Saúde e Produtividade. Compreensão da Epidemiologia, Diagnóstico e Tratamento dos Principais Transtornos Mentais e de Comportamento Relacionados ao trabalho: Síndrome de Burnout, Depressão, Ansiedade, Estresse Ocupacional, Síndrome do Pânico e Somatização.

Capacitar o aluno na prática ambulatorial de MT, desenvolvendo todas as habilidades adquiridas durante o curso e sedimentar, com experiências clínicas, a vivência do Médico do Trabalho; Realizar o Exame Clínico Ocupacional e Avaliação de Aptidão para o Trabalho; Realizar Visitas Técnicas.

Capacitação do aluno sobre as competências necessárias para o exercício profissional da MT; Conhecimento do campo de atuação da MT e a sua relação com outros campos de atividade humana; Reflexão sobre as condições de trabalho e o processo saúde-doença; Abordagem da importância da saúde ocupacional nas organizações e sua contribuição para a produtividade e bem-estar dos colaboradores.

Capacitação do aluno em relação à legislação da Saúde do Trabalhador vigente; Conhecimento das Normas Regulamentadoras; Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária; Conhecimento da Legislação Internacional sobre Saúde do Trabalhador; Conhecimento da Legislação Ambiental e a sua relação com a Saúde do Trabalhador; Reflexão sobre a Responsabilidade Civil e Criminal na Saúde do Trabalhador.

Capacitação do aluno para identificar e gerenciar os riscos presentes nos ambientes de trabalho, visando à promoção de condições seguras e saudáveis para os trabalhadores; Fornecimento de conhecimentos relativos à Higiene, Segurança do Trabalho e Ergonomia, Identificação e Avaliação de Riscos Ocupacionais e Medidas de Controle, Ergonomia e Adaptação do Trabalho; Capacitação para elaboração dos Programas de Prevenção e Promoção da Saúde no Trabalho (PCMSO/PGR/Promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho) e das habilidades e conhecimentos necessários para atuarem como gestores de saúde ocupacional, compreendendo os aspectos relacionados à promoção da saúde e prevenção de doenças no ambiente de trabalho.

Compreensão aprofundada das doenças ocupacionais e suas implicações no ambiente de trabalho; conhecimento sobre a Epidemiologia e Estatística das Doenças Ocupacionais (DO), a Classificação das DO, o Diagnóstico e Avaliação das DO, bem como o Tratamento e Reabilitação das DO; Estudos de Caso e Discussões.